Home » Статьи » Оформление и сроки выплаты больничного листа в 2018 году

Оформление и сроки выплаты больничного листа в 2018 году

Оформление и сроки выплаты больничного листа в 2018 году

Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2018 году

Скачать и распечатать бесплатно Оплата листа осуществляется только тогда, когда работник сдает заполненный медицинским учреждением листок нетрудоспособности. При этом с момента выхода на работу после временной потери работоспособности не должно пройти более 6 месяцев. Согласно установленным правилам, право на пособие по временной нетрудоспособности сохраняется при следующих причинах обращения в медицинское учреждение: Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Оплата больничного листа производится из средств работодателя и Фонда социального страхования. При этом организация выплачивает работнику пособие только за первые 3 календарные дня, оставшийся период нетрудоспособности спонсируется ФСС .

Сроки оплаты больничного листа в 2018 году

Работодатели должны помнить, что на них лежит ответственность не только своевременно и правильно выплатить пособие. Какие обстоятельства должны заставить должностное лицо задуматься, надо ли вообще оплачивать больничный сотруднику?

21 Сентября 2018 в 15:58 С 1 июля 2018 года электронный больничный приравняли к традиционному бумажному.

Но как быть, если компания еще не перешла на новые правила работы, а работники уже «несут» электронные больничные?

Ответ на этот вопрос дал Фонд социального страхования. Сотрудники заболевают не только во время работы, но и находясь в отпуске.

А отдыхают не всегда внутри страны. Как быть, если работник получил нетрудоспособность, находясь за границей?

С 01.07.2018 федеральный МРОТ составляет 7800 рублей (ФЗ от 19.12.2018 N 460-ФЗ).

Кто и в каком размере производит оплату больничного листа в 2018 году

Лист формируется, а также выдается на специальном бланке, который утвержден Минздравсоцразвитием .

Действительный больничный может выдать не всякое медицинское учреждение, как принято считать, а только имеющее допуск к медицинской деятельности. Чтобы получить лист нетрудоспособности, при себе нужно иметь лишь документ подтверждающий личность. Остальные документы, в том числе полис страхования, не нужны.

Бюллетень можно взять во время первого визита к доктору или когда лист будет закрываться.

Дата первого обращения указывается в пункте «Дата выдачи».

Обращаясь к доктору после трудовых будней, лучше попросить его, чтобы он подписал больничный следующим днем. В противном случае возникнет двоякая ситуация: человек проработал весь день и этим же числом открывается лист.

Выплаты по больничному листу

Таким образом, страхование работника по ТК обязательно, и при наступлении страховых случаев производится оплата больничного листа.

Порядок расчета больничного Расчет листа В 2018 году не произошло серьезных изменений в сфере оплаты больничных листов, по-прежнему сумма за него зависит от того, сколько человек проработал и какую зарплату он получал.

  1. От 5 до 8 лет, то 80% зарплаты;
  2. Меньше пяти лет, то только 60% от зарплаты.
  3. Больше 8 лет, то оплачивается 100% зарплаты;

Для расчета больничного листа:

  1. Эта сумма умножается на количество дней, прописанных в листе;
  2. Определяется средняя зарплата за последние 2 года;
  3. Определяется стаж;
  4. Устанавливается сумма к оплате.
  5. Вычисляется размер дневной выплаты с учетом стажа;

Порядок оплаты больничного листа в 2018 году

Напомним, что в 2015 году величина минимального размера оплаты труда составляла 5 965 рублей, в 2018 году МРОТ составляет 6 204 рубля.

Президент РФ В. Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 июля 2018 года.

Его размер на данный момент составляет 7 500 рублей. Изменения в оформлении больничного листа также касаются людей, которые претендуют на получение выплат в виде пособий по временной нетрудоспособности. Помимо этого расчет больничного листа, начиная с 2018 года, выполняется с учетом страхового стажа.

Кроме того, в 2018 году изменились требования к оформлению, а также заполнению больничного листа. Все эти изменения остались в силе в 2018 году. В случае несоблюдения данных требований, очень вероятен отказ в выплате компенсации работнику.

Следует отметить, что больничный может быть выдан работнику в случае его болезни или в результате полученной травмы.

Check Also

Как узнать готовность загранпаспорта в новосибирске